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成都律师

我的老板在2月3号的时候就通知我说让我干到2月5号就离职,工资给我发到2月底,我说我想按照劳动法来进行赔偿,老板也同意按照劳动法进行赔偿。(这一段有录音) 于是我在5号当天向他转达了我想要n+1的补偿金,在5号的下午四点过突然改口说他那天算是提前三十天通知我,让我三月五号离职,就不给通知金,只给一个月的补偿金。 这是合理的吗,我是否可以依旧申诉我的n+1补偿金。

四川- 成都|劳动纠纷

1条回答

中顾法律顾问
中顾法律顾问 律师 中顾法律顾问执业律师
您好,根据您所描述的内容,如果企业没有给您开出离职证明,并让您一个月之后离职,原则上是没有问题的,您无法申请N+1的补偿。
2021-02-05 17:43
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